ジョブカン給与計算で給与明細を見るには、PCやスマホからマイページへログインするだけで完了します。
パスワードが分からずログインできない場合も、再発行の手続きをすれば確認できるため、ご安心ください。
なお、ジョブカン給与計算は、給与計算から明細の発行までを自動化するクラウド型の給与計算システムです。
本記事では、ジョブカン給与計算で明細を確認する方法に加え、ログインの手順や、明細を見られない原因と対処法まで解説します。今すぐ給与明細を確認したい方や、明細を確認できずお困りの方は、ぜひ参考にしてください。
ジョブカンで給与明細の基本的な見方・ログイン方法
ジョブカンで給与明細を見るには、PCやスマホからマイページへログインする必要があります。
ここでは、給与明細の基本的な見方やログイン方法、パスワードが分からない場合について解説します。
PCやスマホからマイページへログインする
ジョブカンシリーズ共通のログインページから、メールアドレスとパスワードを入力、または社内で使用している各種IDと連携してログインします。
ジョブカンの他サービスを導入している場合、ログイン直後の画面で最上部の【給与】をクリックします。
【給与】をクリックすると、ジョブカン給与計算の従業員向けダッシュボードに遷移します。続いて【給与】と書かれたボタンをクリックすると、月ごとの給与明細を確認できます。
アプリではなくWebブラウザから確認する
ジョブカン給与計算で明細を確認する際は、アプリではなくWebブラウザから行います。本サービスにはスマホ向けのアプリがありません。
Webブラウザからログインすれば、スマホやタブレットからも確認できます。
通知メールから明細画面へアクセスする
自分でメールの受信設定をおこなえば、通知メールから明細画面へアクセスできます。ただし、通知メールを受け取るには、以下のメールアドレスをすべてホワイトリストに追加しておくと確実です。
- jobcan@donuts.ne.jp（ジョブカン共通IDメールアドレス）
- noreply@payroll.donuts.ne.jp（ジョブカン給与計算メールアドレス）
- no-reply@payroll.donuts.ne.jpもしくはno-reply@lms.jobcan.ne.jp（年末調整メールアドレス）
パスワードが分からない場合
パスワードが分からずログインできない場合は、再発行が必要です。
共通IDログインの場合は、以下の手順で進めます。
- ジョブカン共通IDのログイン画面から「パスワードをお忘れの方」をクリック
- ログイン用メールアドレスを入力して「パスワード再設定メール送信」をクリック
- パスワード再設定メールに記載のURLをクリック
- 新しいパスワードを入力して設定完了
従業員情報のない管理者の場合は、以下の手順で再発行します。
- ジョブカン共通IDのログイン画面から「給与計算ログインはこちら」をクリック
- 「給与計算ログインはこちら」画面から「パスワードをお忘れですか？」をクリック
- ログイン用のメールアドレスを入力して「送信」をクリック
- パスワード再設定メールの「パスワード変更」をクリック
- 新しいパスワードを入力して設定完了
ジョブカンで給与明細が見られない原因と対処法
ジョブカン給与計算で明細が見られない場合、以下の原因が考えられます。
ここでは、それぞれの原因と対処方法を解説します。
1. 会社が指定する公開日時になっていない
会社が公開日時を指定している場合、同日でも設定時間より前は給与明細を確認できません。公開される時間を確認し、あらためてアクセスしましょう。
2. 推奨環境以外のブラウザを利用している
ジョブカン給与計算の推奨環境はGoogle Chromeの最新版です。それ以外のブラウザでも利用できますが、一部動作せず給与明細が表示されない可能性があります。
給与明細を確認する際は、推奨環境に該当するかあらためて確認しましょう。
3. 会社が退職者のアクセス権を止めている
ジョブカン給与計算には、退職しただけで自動的にアカウントが消えてログインできなくなる仕様はありません。しかし、会社が退職者に対してアクセス権を止めていると、マイページにログインできなくなります。
給与明細が必要な場合は、退職した会社に連絡し、印刷したものを郵送してもらうなどの対応をおこないましょう。
ジョブカン給与計算とは
ジョブカン給与計算は、給与計算作業を自動化するSaaS（クラウドサービスの一種）です。勤怠やシフト管理システムでおなじみジョブカンシリーズの一種として、株式会社DONUTSにより提供されています。
ジョブカン給与計算は、給与計算作業を自動化するSaaS（クラウドサービスの一種）です。勤怠やシフト管理システムでおなじみのジョブカンシリーズの一つとして、株式会社DONUTSが提供しています。
エクセルで給与管理をおこなうよりも担当者の負担を軽減し、ヒューマンエラーを防止できるなどのメリットがあります。
ジョブカン給与計算の特徴
ジョブカン給与計算の主な特徴は、以下のとおりです。
- 自動化できる部分が多い
- 複雑な給与体系にも対応
- 他サービスとの連携が可能
- 管理画面から直接チャットでサポートを受けられる
ジョブカン給与計算を使うと、各種税金の自動計算や法改正による税率のアップデートなどにより、複雑な手続きが簡略化されます。
給与規定グループ機能では、給与形態や1ヶ月あたりの平均所定労働日数など、複数の設定をまとめて保存できます。給与形態が細かく異なる従業員がいるような企業でも、対応しやすいでしょう。
ジョブカン給与計算は、ジョブカン勤怠管理やジョブカン労務HRなど、他のサービスとの連携にも対応しています。勤怠管理や労務管理が一元化されれば、さらに業務効率化を目指せるでしょう。
操作に不明点や不具合があれば、管理画面から直接チャットでサポートを受けられます。サポート窓口はメール・電話・チャットが用意されており、状況に応じて使い分けられます。
ジョブカン給与計算の良い評判・口コミ
ジョブカン給与計算の機能や使い勝手について、以下のような良い評判が寄せられています。
ここでは、それぞれの口コミを見ていきましょう。
操作がシンプルで、使い勝手が良い
ジョブカン給与計算は、従業員や経理担当者にとってシンプルで使いやすいと好評です。使い勝手が良い点から、他の給与計算システムから乗り換える企業もあるようです。
ツールの使い方を指導する教育担当者からも、多くの従業員が戸惑わずに使えているという評価が寄せられています。シンプルな操作性で、現場で定着するまでにそれほど時間はかからないでしょう。
ジョブカン勤怠管理との連携が便利
ジョブカン給与計算とジョブカン勤怠管理を連携し、申請や確認が簡単になったと評価が高いです。給与計算に必要な出勤情報が自動で読み込まれるため、経理担当者の負担を減らせます。
毎月指定した時刻に自動でデータを取り込むように設定すれば、さらに業務効率化されます。
スマホから明細が確認できて便利
ジョブカン給与計算を導入すると、従業員はスマホから給与明細を確認できます。出社していなくても、自分の好きなタイミングで過去の明細を閲覧できて便利です。
また、経理担当者が従業員一人ひとりに給料明細書を配布する手間がかからない点も好評です。
ジョブカン給与計算の悪い評判・口コミ
続いて、ジョブカン給与計算の悪い評判や口コミを解説します。
従業員数が少ないと割高に感じる場合がある
ジョブカン給与計算の有料プランには最低利用料金が設定されているため、従業員数が少ない企業では、1人あたりの実質負担が割高に感じられる場合があります。
なお、5名まで利用できる無料プランもありますが、API連携や年末調整など一部機能に制限があるため、必要な機能と利用人数を踏まえて料金を確認しておくと良いでしょう。
ジョブカン給与計算の料金
給与計算ソフトは、料金だけでなく「自社の勤怠システムと連携できるか」「Web明細や年末調整に対応しているか」で選ぶと失敗しにくくなります。以下の比較表を参考に、自社に合うソフトを検討してください。
| 無料プラン | 有料プラン | |
|---|---|---|
| ご利用料金（1名あたり税込） | 0円/月 | 440円/月 ※最低利用料金2,200円 |
| 従業員数 | 5名まで | 無制限 |
| ご利用機能 | 一部制限あり | 無制限 |
| サポート | 有り | 有り |
※すべて税込価格
出典：https://payroll.jobcan.ne.jp/plan/
ジョブカン給与計算の料金は、従業員の人数によって決まります。従業員（在職中または休職中）が5名以下の場合は無料プランの対象です。
ただし、無料プランでは、他のジョブカンシリーズとの連携や年末調整機能が利用できません。また、データの保証期間が30日間のみでチャットサポートも対象外になる点も注意しましょう。
従業員500人以上の企業や、すでにほかのジョブカンシリーズを利用している企業については別途見積もりが必要です。
ジョブカン給与計算の導入事例
ここでは、実際にジョブカン給与計算を導入した企業の事例を紹介します。
丸一日かけていた作業を1時間に短縮できた株式会社大沢事務所
株式会社大沢事務所は、俳優や声優、ナレーターなどのマネジメント業務をおこなう会社です。
タイムカードによる勤怠管理で、出勤処理や打刻ミスの修正に手間がかかり給与計算に丸一日かかっていました。
顧問税理士・顧問弁護士のアドバイスを受けてジョブカン給与計算を導入した結果、イレギュラー対応や給与計算の時間が大幅に短縮されました。導入の決め手は、トライアル時の使い勝手の良さだったそうです。
※上記は導入企業の一事例であり、同様の効果を保証するものではありません。
倉庫1段分の書類を1箱に軽減した株式会社石橋楽器店
株式会社石橋楽器店では、従来有給休暇や残業申請を紙でおこなっていました。また、所属長が集計して本部に提出するという手間のかかるフローがあり、給与計算も属人化していました。
IT導入補助金制度を活用してジョブカンの勤怠管理、給与計算、労務HRを導入。その結果、年末調整関連の書類を大幅に削減しました。業務の属人化も解消され、現状のリソースで対応できるようになったそうです。
複雑な給与体系への対応が決め手となった株式会社テレビ朝日
株式会社テレビ朝日は、10年以上使用していた既存システムから、ジョブカン給与計算へ乗り換えました。
同社では、管理職・一般社員・契約社員・非常勤社員など、雇用形態や働き方に応じて複数の給与体系を運用しており、各種手当や残業代計算にも細かな対応が求められていました。
複数の給与計算システムを比較検討するなかで、自社の給与制度に対応できる点や、操作性・UIのわかりやすさを評価し、ジョブカン給与計算を選定しています。
導入後は、法改正や保険料率変更に伴うシステム改修の負担が軽減され、改修工数やコストの削減にもつながりました。また、導入時のサポートも手厚く、既存の他社システムと併用しながら運用できている点も評価されています。
ジョブカン給与計算と比較したいおすすめシステム
| 製品名 | タイプ | 料金プラン例 | 無料お試しの有無 |
|---|---|---|---|
| freee人事労務 | 人事給与タイプ | ・ミニマムプラン：月額440円／1名 ・スタータープラン：1名あたり月額660円／1名 ・スタンダードプラン：月額880円／1名 ・アドバンスプラン：月額1,210円／1名 | 有り |
| ジョブカン給与計算 | 給与計算特化タイプ | ・無料プラン：月額0円／1名 ・有料プラン：月額440円／1名 | 有り |
| ジンジャー給与 | 給与計算特化タイプ | 月額330円～／1名 | 有り |
| マネーフォワード クラウド給与 | 給与計算特化タイプ | ・ひとり法人プラン：月額3,980円 ・スモールビジネスプラン：月額5,980円 ・ビジネスプラン：月額7,980円 | 有り |
| KING OF TIME 給与 | 給与計算特化タイプ | 月額330円〜／1名 | 有り |
| 給与奉行クラウド | 給与計算特化タイプ | ・ｉEシステム：月額6,050円 ・ｉＡシステム：月額9,900円 ・ｉＢシステム：月額18,700円 ・ｉＳシステム：月額25,300円 ・ｉＳシステム：月額102,300円 | 有り |
| 弥生給与 Next | 人事給与タイプ（プランによる） | ・ベーシックライトプラン：月額3,300円 ・ベーシックプラン：月額5,060円 ・ベーシックプラスプラン：月額7,700円 | 有り |
| フリーウェイ給与計算 | 給与計算特化タイプ | ・無料版：月額0円 ・有料版：月額2,178円 | 有り（無料版） |
| ハーモス給与 | 給与計算特化タイプ | ※ | 有り |
| MJSLINK DX 給与大将・人事大将 | 人事給与タイプ | ※ | 無し |
| GrowOne 給与SX | 給与計算特化タイプ | ※ | ※ |
| COMPANY 給与計算 | 給与計算特化タイプ | ※ | ※ |
※上記料金はすべて税込表記
※「※」は要問い合わせ
※2026年6月時点、各社公式サイトの情報に基づく
なお、記載している料金プランや無料お試しの有無は、従業員数や契約期間などの諸条件によって変動する場合があります。また、別途初期費用や最低利用人数などの制限が設けられている製品もあるため、検討の際は必ず各製品の公式サイトにて最新情報をご確認ください。
ジョブカン以外にも、さまざまな給与計算ソフトがあります。以下の記事ではおすすめのソフトを紹介していますので、ぜひ比較検討してみてください。
ジョブカン給与計算と比較したいおすすめシステムを読む
給与計算ソフトおすすめ12選を比較｜少人数向けから無料まで【2026年最新】
ジョブカンの給与計算に関するよくある質問
最後に、ジョブカンの給与計算について多くの人が抱く疑問にお答えします。
ジョブカンの給与明細の印刷方法は？
給与明細は、管理者画面の給与一覧から印刷できます。手順は以下のとおりです。
- 印刷したい支給月を選択する
- 「明細一括作成」をクリックする
- 「明細一括出力」をクリックする
- 「データを印刷する」をクリックする
- 印刷して完了
無料お試しは可能ですか？
ジョブカン給与計算では、無料プランとは別に有料プランの30日間お試しがあります。お試し期間中は、ジョブカンシリーズとの連携を含む機能が利用可能です。
また、設定構築や基本情報の入力が難しい企業向けに、設定代行や管理者向けの説明会を有償で提供するサポートプランもあります。
無料お試し期間を利用して、サポートが必要かどうかを検討しましょう。
給与計算SaaSの比較検討はDXミエルカで
ジョブカン給与計算は給与計算を自動化するサービスです。ジョブカン勤怠管理との連携により、経理担当者の負担を減らせます。
30日間の無料お試しや導入時の有償サポートがあるため、ご興味のある方はぜひ以下からお見積もり、資料請求をご依頼ください。
DXミエルカでは、御社の規模や給与計算の悩みに合わせてSaaSをご提案します。ジョブカン給与計算で対応しきれるか不安な方や、デメリットが気になって他のサービスと比較検討したい方のご相談も受け付けております。
「ジョブカンが自社に合うか」「他社と比べてどうか」など、専門スタッフがご相談にお答えします。
