勤怠管理アプリのおすすめ13選|料金・特徴・機能を徹底比較

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【この記事で分かること】

・ 勤怠管理アプリのおすすめ13選とその特徴
・ 勤怠管理アプリの導入で期待できるメリット
・ 勤怠管理アプリの選び方と導入時の注意点 

勤怠管理アプリの導入を検討している方に向けて、勤怠管理アプリのおすすめをタイプ別に全13選ご紹介します。特徴や機能のほか、スマホアプリの有無、料金などを徹底比較しました。

導入メリットや選び方も分かりやすく解説しているので、「勤怠管理アプリのおすすめを知りたい」「自社に合った勤怠管理アプリを探している」という方は、ぜひ参考にしてください。

目次

勤怠管理アプリとは?

勤怠管理アプリとは、従業員の出勤・退勤時間や休暇、残業などの勤怠情報をデジタルで管理するためのツールです。

勤怠管理アプリを導入することで打刻が簡単になり、申請や承認フローもスムーズに行えます。パソコンだけでなく、スマホやタブレットからも利用でき、リモートワークなど多様な働き方の推進に役立ちます。

勤怠管理アプリの種類・タイプ

勤怠管理アプリには、大きく以下3つのタイプがあり、それぞれ特徴が異なります。

勤怠管理アプリの種類・タイプ特徴
タイムレコーダー型・打刻や勤務時間の集計に特化
・スマホやPCなどで簡単に打刻可能
・導入コストが比較的安価
多機能型・勤怠管理に加えて残業管理、有給休暇管理、各種申請承認機能などを搭載
・労務管理を一元化可能
他業務連動型・給与計算をはじめ、他業務システムと連動可能
・バックオフィス業務の効率化に貢献

タイムレコーダー型は機能がシンプルで使いやすく、コストを抑えてペーパーレス化を実現したい企業におすすめです。

一方、多機能型は、料金が高い傾向にありますが、勤怠管理を含む労務管理を一元化できるのが特徴です。法令への適合状況をチェックできるアプリもあり、労務コンプライアンスの強化を目指す企業に適しています。

また、他業務連動型なら、勤怠管理の周辺業務もまとめて効率化することが可能です。勤怠データを他システムへ自動で反映できるので、二重入力の手間を軽減したい企業に向いています。

勤怠管理アプリを導入するメリット

以下では、勤怠管理アプリを導入するメリットを紹介します。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

勤怠管理を効率化できる

勤怠管理アプリは、これまで手作業で行っていた集計・確認・修正といった業務の効率化に有効です。紙のタイムカードやExcelによる管理では、月末の締め作業に多大な時間がかかるうえ、転記ミスや集計ミスが発生することも少なくありません。

その点、勤怠管理アプリは、勤務時間や残業時間を自動で集計できるのが特徴です。管理者はリアルタイムで勤怠状況を確認でき、長時間労働や残業時間の超過、シフトの偏りなども早期に把握しやすくなります。

多様な働き方に対応できる

多様な働き方に柔軟に対応できる点も、勤怠管理アプリの魅力です。昨今の働き方改革により、リモートワークやフレックス勤務といった働き方が普及しました。

こうした流れのなかで、場所や時間にとらわれずに記録できる勤怠管理の仕組みが、これまで以上に求められています。 勤怠管理アプリは、スマホやタブレットなど多様な打刻方法に対応しており、外出先やリモートワーク中でも柔軟に勤怠を登録できます。

コストを削減できる

コストを削減できる点も、勤怠管理アプリを導入する大きなメリットです。

従来の紙のタイムカードや手動での集計作業は、時間と労力がかかります。勤怠管理アプリを導入すれば、ワンクリックで集計したり、給与計算と連動させたりすることが可能です

労務管理にかかる時間が短縮されることで、人件コストを削減できるのもメリット。また、空いたリソースを他の業務に充てられるため、企業全体での業務効率化が進みます。

法令に対応できる

勤怠管理アプリは、労働基準法をはじめとする各種法令への対応にも役立ちます。打刻データは自動で記録されるため、客観的に労働時間を把握でき、紙やExcelによる管理と比べて正確性を高められます。

また勤怠管理アプリのなかには、時間外労働の上限超過や有給休暇の取得状況を可視化できるものもあります。長時間労働の防止につながるのはもちろん、有給休暇の取得義務への対応もスムーズになるでしょう。

なお、打刻記録はデータとして残るため、法令で求められる労働時間の客観的な記録・保存にも対応しやすくなります。

関連記事:勤怠管理を効率化する方法|おすすめのシステムと導入のメリット、事例も紹介

勤怠管理アプリの選び方

ここでは、勤怠管理アプリの選び方を解説します。導入を検討する際は、以下のポイントに注目してみてください。

自社の勤務形態に対応しているか

勤怠管理アプリを選ぶうえで、自社の勤務形態に対応していることは必須条件です。

フルタイム勤務はもちろん、フレックスやリモートワーク、常駐勤務など、自社の特性に合わせたアプリを選ぶことが欠かせません。例えば、リモートワークが主流の企業では、外出先からでも簡単に打刻できる機能が必要です。

勤務形態に合った柔軟性のあるシステムを選ぶことで、打刻の手間を減らし、勤怠管理業務を効率化できるでしょう。

既存システムと連携しやすいか

既存システムとのスムーズな連携も重要なポイントです。給与計算システムや人事管理システムなどの業務システムを導入している場合は、連携が可能な勤怠管理アプリを選びましょう。

外部システムと連携すれば、勤怠データを自動的に給与計算に反映させたり、手動での集計作業を省いたりできます。二重入力の手間がなくなるのはもちろん、ヒューマンエラーを軽減できるのも魅力です。

サポート体制が整っているか

サポート体制が充実している勤怠管理アプリを選ぶこともポイントです。

導入後、エラーや集計作業で不明点が出てくることは少なくありません。迅速にサポートを受けられる体制が整っていれば、心配なく使い続けられます。

サポートにかかる料金はもちろん、電話・チャット・メールなど、どのような方法でサポートを受けられるかも事前に確認しておきましょう。24時間体制でのサポートを提供している勤怠管理アプリなら、緊急時にも安心です。

【早見比較表】勤怠管理アプリのおすすめ13選

一口に勤怠管理アプリといっても、サービスごとに特徴や向いている企業が異なります。近年ではさまざまなアプリが登場しており、自社に合ったものを見つけるのが難しいと感じる方も多いでしょう。

そこで、以下では特におすすめの13製品を紹介します。特徴や料金プラン、スマホアプリの有無などを比較しているので、勤怠管理アプリの導入を考えている方はぜひ参考にしてください。

サービス名特徴料金プランスマホのアプリ有無向いている企業
スマレジ タイムカード・有料プランでも無料お試し期間あり
・サポート体制が充実
・10人以下は無料
・詳細は要見積もり
あり・POSレジと勤怠管理を連携したい企業
・店舗運営を行う企業
タブレット タイムレコーダー・4人以上の場合も初期費用のみで利用可能
・給与計算ソフトとの連携性が高い
・3人までは完全無料
・10人あたり11,800円のライセンス購入
iPadアプリのみ・初めて勤怠管理アプリを導入する小規模企業
・シンプルな打刻管理から始めたい企業
キンクラ勤怠管理クラウド・初期費用はかからず専用機器も不要
・タブレットやスマホからの打刻が可能
・20人以下は無料
・Businessプラン:165円/1人
・Enterpriseプラン:330円/1人
あり・勤務形態が多様な企業
・外勤、現場勤務を管理したい企業
ジンジャー勤怠・アプリで簡単に打刻可能
・シンプルで分かりやすい操作性
・1名あたり330円/月

※詳細は要見積もり依頼
あり・人事労務業務をまとめて効率化したい企業
・ガバナンスを強化したい企業
KING OF TIME・勤怠管理を含む、バックオフィス業務全体のDX化に貢献
・打刻方法が豊富で、働き方に応じて選択可能
・1名あたり330円/月あり・豊富な打刻方法から選びたい企業
・勤務形態が複雑な中堅、大企業
RecoRu・1人あたり月額110円で利用可能
・シンプルながらも機能が充実
・勤怠管理プラン:1名あたり110円/月
・勤怠管理+給与計算プラン:1名あたり330円/月
あり・コストを抑えて勤怠管理アプリを導入したい企業
・シンプルな操作性を重視する中小企業
ハーモス(HRMOS)勤怠・リーズナブルな価格設定
・多様な打刻方法を選択可能
・30人以下は無料
・1名あたり110円/月〜
あり・労務管理や人事データを統合したい企業
・勤怠管理以外の周辺業務も効率化したい企業
CLOUZA・シンプルかつ簡単な操作性
・使用端末はPC、スマホ、タブレットから選択可能
・1名あたり220円/月あり・複数拠点を一括管理したい企業
・サーバーの管理を一任したい企業
ジョブカン勤怠管理・導入実績が豊富
・ステージや規模を選ばず利用しやすい
・1名あたり220〜550円/月あり・機能を単独で利用したい企業
・サポート体制を重視する企業
チームスピリット・バックオフィス領域をDX化できる
・同シリーズや外部システムとシームレスに連携可能
・月額26,400円〜あり・勤怠、工数、経費を一元管理したい企業
・バックオフィス領域をDX化したい大手企業
e-就業OasiS・多彩な外部システムとのAPI連携が可能
・必要な機能が充実
・初期導入費+月額利用料(年間契約)なし・就業規則が複雑な企業
・運用に合わせて柔軟に設定したい企業
マネーフォワード クラウド勤怠・シリーズ同士でのシームレスな連携が可能
・1ヶ月の無料トライアルあり
・ひとり法人プラン:2,728円/月
・スモールビジネスプラン:4,928円/月
・ビジネスプラン:7,128円/月
・51名以上の法人:※
なし・マネーフォワードシリーズを利用している企業
・勤怠から給与計算まで効率化したい企業
マネーフォワード クラウド勤怠Plus・複雑な要件の勤怠管理に対応
・勤怠データは最大5年間保持
・複雑な就業規則に対応したい中堅、大企業
・多様な勤務形態を取り入れている企業

※料金はすべて税込表記
※表内の※は要問い合わせ

【タイムレコーダー型】勤怠管理アプリのおすすめ3選

コストを抑えたいと考えている中小企業やスタートアップには、タイムレコーダー型の勤怠管理アプリがおすすめです。

以下では、タイムレコーダー型の勤怠管理アプリを3つ紹介します。

内部リンク:無料で使えるおすすめの勤怠管理システム16選!有料版との違いや選び方も解説

1. スマレジ タイムカード

出典:スマレジ・タイムカード – スマレジ・タイムカード|株式会社スマレジ

【おすすめポイント】
・10名以下なら0円から始められる
・有料プランでも無料お試し期間が30日間
・サポート体制が充実している

スマレジ タイムカードは、無料で使えるクラウド型の勤怠管理システムです。勤怠管理機能のみを使用する場合、10名以下であれば無料プランを利用できます。

基本的な勤怠管理機能に加え、有料プランでは給与計算や休暇管理、シフト管理、日報、プロジェクト管理なども可能です。

また、すべてのプランでチャットサポートが提供されているため、万が一のトラブルが生じた際もリアルタイムでサポートを受けられます。

30日間の無料トライアルが可能なので、まずは問い合わせてみてはいかがでしょうか。

スマレジ・タイムカードのリアルな口コミ・評判を読む

2. タブレット タイムレコーダー

出典:タイムカードアプリ「タブレット タイムレコーダー」 iPadで月額無料の勤怠管理|株式会社ネオレックス

【おすすめポイント】
・3人までは完全無料
・4人以上の場合も初期費用のみで利用できる
・さまざまな給与計算ソフトとデータ連携できる

タブレット タイムレコーダーは、iPadをタイムレコーダーとして使用する勤怠管理アプリです。3人までは完全無料で利用でき、4人以上の場合も初期費用のみで利用できます。

ライセンスは10人あたり11,800円(税込)で購入でき、メンバーの入れ替えも自由に行えます。また、人事労務freeeやマネーフォワード クラウド給与などと外部連携しやすい点も魅力です。

リーズナブルな価格と実用性の高さから、幅広い業種で活用されています。

3. キンクラ勤怠管理クラウド

出典:キンクラ – 客先常駐特化型のクラウド勤怠管理|CLINKS株式会社

【おすすめポイント】
・20人まで無料で利用可能
・初期費用・専用機器が不要
・タブレットやスマホからの打刻が可能

キンクラ勤怠管理クラウドは、誰でも簡単に使えるクラウド型の勤怠管理アプリです。

20人まで無料で利用可能で、月額利用料も1名あたり165円(税込)からとリーズナブルです。初期費用はかからず、専用機器も必要ありません。

特徴は、客先常駐をはじめさまざまな勤務形態に対応している点です。タブレットやスマホからの打刻も可能なため、打刻時にパソコンを開く必要もありません。

「客先常駐に対応している勤怠管理アプリを導入したい」「自社の勤務形態に合わせたアプリを導入したい」といった場合は特におすすめです。

【多機能型】勤怠管理アプリのおすすめ5選

続いて、多機能型の勤怠管理アプリを5製品紹介します。 

それぞれの特徴を見ていきましょう。

1. ジンジャー勤怠

出典:クラウド型勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」|jinjer株式会社

【おすすめポイント】
・アプリで簡単に打刻可能
・シンプルで分かりやすい操作性
・導入実績が豊富

ジンジャー勤怠は、jinjer株式会社が提供する勤怠管理アプリです。シンプルな操作感が特徴で、複雑なシステムが苦手な企業でも導入しやすいのがメリットです。

出退勤管理や各種申請・承認などの基本機能はもちろん、予実管理や自動集計などにも対応しています。

スマホアプリやタブレットで打刻できるため、リモートワーク中や出先での打刻も可能。また、カメラ認証やGPSによる打刻も選択できるため、代理打刻や不正を防止したい企業にもおすすめです。

ジンジャー勤怠のリアルな口コミ・評判を読む

2. KING OF TIME

出典:勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME(キングオブタイム)|株式会社ヒューマンテクノロジーズ(※1)

【おすすめポイント】
・勤怠管理だけでなく、さまざまなバックオフィスをDX化できる
・多様な働き方に合わせた打刻方法を選べる
・導入企業は7万社以上(※2)

KING OF TIMEは、勤怠管理にとどまらず、給与計算や人事労務、データ分析などのバックオフィスをDX化できるシステムです。月額330円の料金で全機能を利用でき、コストパフォーマンスにも優れています。

勤怠管理では、PCでの打刻に加え、顔認証や指紋認証、ICカードなど、さまざまな打刻方法に対応しています。多様な働き方に柔軟に対応可能です。

導入企業はは7万社(※)を超えており、実績が豊富なサービスを利用したい方にもおすすめです。

(※1)富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」 勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2024年度実績 ベンダーシェア
(※2)出典:KING OF TIME公式HP、2026年6月閲覧

KING OF TIMEのリアルな口コミ・評判を読む

3. RecoRu

出典:勤怠管理システムの「レコル」|ひとり100円ではじめる勤怠管理|中央システム株式会社

【おすすめポイント】
・初期費用・運用サポート費用が0円
・1人あたり月額110円(税込)で利用可能
・シンプルながらも機能が充実

RecoRuは、シンプルかつリーズナブルな勤怠管理アプリを探している方におすすめの製品です。

1人あたり月額110円(税込)とリーズナブルな価格設定でありながら、勤怠管理に必要な機能がすべて揃っています。休暇や申請・承認、36協定などの管理も、追加料金なしで行えるのが魅力です。

登録不要でデモサイトから管理機能を簡単に体験できるので、まずはチェックしてみてはいかがでしょうか。

RecoRu(レコル)のリアルな口コミ・評判を読む

4. ハーモス(HRMOS)勤怠

出典:【HRMOS(ハーモス)勤怠】無料で使える勤怠管理システム|株式会社ビズリーチ

【おすすめポイント】
・30名以下の場合に無料で利用可能
・有料プランも一人あたり月額110円(税込)から使えてリーズナブル
・働き方に合わせてさまざまな打刻方法を選べる

ハーモス勤怠は、利用人数が30名以下の場合に無料で利用できる勤怠管理アプリです。有料プランを利用する場合も、一人あたり月額110円(税込)からとリーズナブルなところが特徴です。

ICカードやSlack、LINEなど、働き方に合わせてさまざまな打刻方法を選べます。iOSとAndroidのスマホアプリも提供しているため、「スマホから打刻できるアプリを使いたい」といった場合におすすめです。

ハーモス勤怠のリアルな口コミ・評判を読む

5. CLOUZA

出典:勤怠管理クラウドサービス「CLOUZA」 | アマノビジネスソリューションズ株式会社

【おすすめポイント】
・シンプルかつ簡単な操作性
・初期費用不要で安く導入できる
・使用端末はPC・スマホ・タブレットから選択可能

CLOUZAは、誰でも簡単に操作ができる勤怠管理アプリです。初期費用はかからず、1人あたり月額220円で利用できます。

パソコンはもちろん、スマホやタブレットなど、打刻する端末を自由に選べる点もポイントです。位置情報の確認もできるため、不正防止にも役立ちます。

30日間の無料トライアルがあるので、まずはお試しで利用してみることをおすすめします。

【他業務連動型】勤怠管理アプリのおすすめ5選

以下では、他業務連動型の勤怠管理アプリを5製品紹介します。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

1. ジョブカン勤怠管理

出典:No.1勤怠管理・シフト管理システム「ジョブカン」|株式会社DONUTS(※1)

【おすすめポイント】
・導入実績が豊富
・外部の​​給与計算や経費精算システムと連携可能
・ステージや規模を選ばず利用しやすい

ジョブカン勤怠管理は、シリーズ累計30万社の導入実績(※2)を誇るクラウド型の勤怠管理アプリです。

必要な機能だけを組み合わせて使えるため、創業期から成熟期まで、ステージや規模を選ばず利用しやすいのが特徴です。外部の​​給与計算や経費精算システムとAPIなどで直接連携できます。

トライアル期間は30日間となっており、無料で利用できます。「人事・労務業務を集約したい」という企業にもおすすめです。

(※1)法人向けIT製品の比較・資料請求サイト『ITトレンド』が発表した「ITトレンド年間ランキング」の「勤怠管理・就業管理」部門で第1位を獲得。
(※2)出典:ジョブカン勤怠管理HP、2026年6月閲覧

ジョブカン勤怠管理のリアルな口コミ・評判を読む

2. チームスピリット

出典:勤怠管理システム | TeamSpirit(チームスピリット)|株式会社チームスピリット

【おすすめポイント】
・バックオフィス業務のDX化を実現
・大手優良企業の実績が豊富
・同シリーズや外部システムとシームレスな連携が可能

チームスピリットは、直感的に操作できるクラウド型の勤怠アプリです。同シリーズの「経費」「工数」管理アプリと連動できるほか、他の基幹システムともシームレスに連携できます。

利用料金は、サポート費用込みで月額26,400円〜(税込)。料金の詳細については、見積もりを依頼して確認してみましょう。

クラウドシフトを進める大手企業にも広く採用されており、バックオフィス領域をDX化したい企業におすすめです。

※契約社数・利用ユーザー数は2026年2月末時点の有償契約

3. e-就業OasiS

出典:勤怠管理システム e-就業OasiS(オアシス)|株式会社ニッポンダイナミックシステムズ

【おすすめポイント】
・多彩な外部システムとのAPI連携が可能
・必要な機能が充実
・無料トライアルあり

e-就業OasiSは、勤怠管理に必要な機能が充実している勤怠管理アプリです。

SmartHRやfreee人事労務、給与システムをはじめ、多彩な外部システムとのAPI連携が可能です。また、固有の就業規則や複雑な勤務形態を採用している場合も、要望に合わせてカスタマイズできます。

「業務形態が特殊」「自社のニーズに合った製品を探すことが難しい」といった場合は、見積もりを依頼してみてはいかがでしょうか。

4. マネーフォワード クラウド勤怠

出典:無料で試せる勤怠管理システム – マネーフォワード クラウド勤怠|株式会社マネーフォワード

【おすすめポイント】
・シリーズ間のシームレスな連携が可能
・多くの企業に導入実績あり
・1ヶ月の無料トライアル付き

マネーフォワード クラウド勤怠は、多くの企業で利用されているクラウド型勤怠管理システムです。

シリーズ同士でのシームレスな連携が可能なため、マネーフォワード クラウドシリーズを導入済みの企業には特におすすめです。

1ヶ月の無料トライアルがあり、操作性や機能性を確かめてから導入できます。なお、専用スマホアプリは提供されていませんが、Webブラウザを使えばスマホからの打刻にも対応しています 。

5. マネーフォワード クラウド勤怠Plus

出典:要件の複雑な勤怠管理をシステムで効率化 – マネーフォワード クラウド勤怠Plus|株式会社マネーフォワード

【おすすめポイント】
・なりすましや不正打刻を防ぐ機能が充実
・複雑な就業ルールを設定可能
・勤怠データを最大5年間保持

マネーフォワード クラウド勤怠Plusは、中堅企業から大企業までの複雑な勤怠管理に対応できるクラウド型勤怠管理システムです。

PC・スマホ・ICカードなど多彩な打刻方法に対応しており、生体認証やPCログ連携で不正打刻を防止します。オフィス勤務はもちろん、テレワークや現場業務などさまざまな働き方の勤怠を正確に記録できます。

給与計算や労務管理など外部システムとの連携にも対応しているので、人事労務業務を一元管理したい企業はぜひチェックしてみてください。

勤怠管理アプリでよくある質問

勤怠管理アプリの導入を検討する方からよく寄せられる質問に、分かりやすくお答えします。 

各質問に分かりやすくお答えするので、導入時の参考にしてください。

個人事業主やフリーランスにおすすめの勤怠管理アプリは?

個人事業主やフリーランスの方には、打刻や集計などシンプルな機能を備えたシステムがおすすめです。スマホアプリを備えたシステムなら、移動中や外出先でも手軽に打刻・記録できます。

また、案件ごとの作業時間を分析したい場合は、工数管理機能を備えたシステムが便利です。稼働時間を記録・集計しておけば、請求書の作成や確定申告の際にも役立ちます。

無料の勤怠管理アプリと有料版の違いは?

無料の勤怠管理アプリと有料版の主な違いは、利用できる機能の範囲です。無料版は基本的な打刻・勤怠集計が中心となり、利用可能な従業員数に制限が設けられていることも少なくありません。

一方有料版では、シフト管理・有給休暇管理・申請承認ワークフロー・給与計算連携といった機能を利用できるケースが多く、企業規模が大きくなるほどメリットが大きくなります。チャットや電話によるサポートを受けやすいことも、安心材料の一つです。

今後の運用拡大も視野に入れたうえで、料金プランを選択するのがおすすめです。

勤怠管理アプリを導入するときの注意点は?

勤怠管理アプリを導入するときは、自社の運用ルールと合っているかを確認することが重要です。

特に、変形労働時間制やフレックスタイム制など、特殊な勤務形態がある場合は、それらに対応できるアプリを選ぶ必要があります。勤務形態と合わないシステムを選ぶと、かえって手作業が増える可能性があるので注意しましょう。

また導入時は、従業員への周知を徹底することも大切です。事前に研修を行うことで、現場への定着が進みやすくなり、正確な勤怠管理につながります。

勤怠管理アプリを活用して業務効率化を目指そう

本記事では、勤怠管理アプリの選び方や導入のメリット、おすすめの製品について解説しました。

勤怠管理アプリを導入することで、勤怠管理業務の効率化だけでなく、多様な働き方や法令への迅速な対応も可能になります。提供する業者によって機能や料金プランが異なるため、効率化したい業務範囲に応じてアプリを選びましょう。

本記事を参考にして、自社の業務形態に合ったサービスの導入をぜひご検討ください。

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